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新时代需要两岸同胞携手为和平统一奋斗

2018-10-19 08:24 来源:豫青网

  新时代需要两岸同胞携手为和平统一奋斗

    释放高端创新人才的引领效应。为让人才“留得下”“干得好”,新政提出,对取得永久居留资格的外籍人才,在中关村示范区内开展担任新型科研机构法定代表人的制度试点。

将招才引智作为“一把手工程”推进,创造性地提出“大学+”发展模式,强势加入全国各大城市的“抢才大战”。”林光美说,很多博士还介绍自己的同学、校友来清远创业。

  然而,我们国家还缺少高技能人才”。奖励补贴对象包括,对沈阳市行政区域内各类企事业单位按《沈阳市紧缺急需人才需求目录》培养引进的人才开展择优奖励补贴;对国家“双一流”建设高校及学科毕业,并就职于世界500强企业工作3年以上的符合规定条件的人才开展择优奖励补贴。

  此外,各返乡创业试点县(区)以提高创业者职业素质为目标,建立了覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训体系,为返乡创业提供人才支撑。当地一位专家建议,要真正落实人才政策,必须提高各类人才待遇,做好各项服务,让人才感到生活待遇放心、工作环境舒心、干事平台顺心。

在这个时候,我们应该怎么做?在中国人民大学社会与人口学院书记兼副院长冯仕政看来,这正是人文社科类高校努力奋进的理由之一。

  青海盐湖锂资源、钍基核能锂同位素分离……袁承业为这些关乎国家战略需求的重大课题付出了很多心血,却不肯在项目书里写上自己的名字。

  清华提出,每年遴选一批重大项目给予长期稳定支持,在量子计算、脑科学、高温超导、新材料等基础科研领域及重型燃气轮机、航空发动机、人工智能等应用研究领域开展重点部署。”“公司注册、场地选择、供水通电以及市场推广等,都得到各级政府部门的大力支持。

  创新开路家底殷实起来这几天,林光美正在推进清远“黄金十条”政策的出台工作。

  当日,习总书记指出,“我在浙江工作时,浙江省委和省政府就提出了‘八八战略’,‘八八战略’讲了浙江的八大优势,其中一个优势就是人才优势。”全国人大代表、苏州大学校长熊思东说,国际人才市场上更容易找到学校需要的人才。

  华裔美籍生物化学科学家、美国科学院院士王晓东领衔北京生命科学研究所,华裔美籍物理学家王中林担任北京纳米能源与系统研究所所长——近两年,中关村吸引了一些顶尖国际人才担任新型科研机构负责人,大量顶尖科研成果在此孵化、落地。

  这不是拍脑瓜的产物,而是经过大量调查研究提出来的发展战略,聚焦如何发挥优势、如何补齐短板这两个关键问题。

  常子嵩博士创办的天津欧德莱生物医药科技有限公司开发基于定量PCR、分子杂交、一代测序、二代测序、数字PCR等多种基因检测平台,针对特定疾病的筛查、诊断、治疗指导、预后监测等用途的检测产品,已成功进入天津地区医院系统。做强产业助脱贫石马山变绿了,李叶红富有了,但她时常惦念的还是那些没有脱贫致富的乡亲父老。

  

  新时代需要两岸同胞携手为和平统一奋斗

 
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新时代需要两岸同胞携手为和平统一奋斗

2018-10-19 06:51 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:“近年来,我们把文化强警作为提升队伍整体战斗力,凝聚力的重要抓手,并出台有关文化强警实施方案,将“维护稳定,服务发展”的文化正能量,注入队伍血脉。在培育徐州公安铁军精神,活跃警营氛围,激励队伍斗志,树立良好形象等方面下功夫、求突破,有效提升了全区公安机关的整体实力。”徐州市公安局党委委员、开发区政法委书记、公安分局局长张军如是说。

“扣错第一个纽扣,一错到底;挡住第一次诱惑,一生平安。”妻子在为丈夫整理衣服。画外音中的这句话,则是妻子为丈夫写下的廉政亲情寄语。这是开发区公安分局大庙派出所创作的家人嘱托文化墙中温馨的一幕。

为充分发挥家人在廉政教育中的重要作用,该分局在大庙派出所率先试点“家人的嘱托”廉政文化墙工作。文化墙制作完毕后,看着一幅幅温馨的合家欢画面,一句句平实质朴、温馨感人的亲情寄语,不仅表达出对民警家属们的亲切关怀和良好祝愿,而且还促使全体干警守住底线,筑牢防线,不踩红线,确保了广大干警公正廉洁,高效文明,理性执法。

目前,该嘱托文化墙已经在全局推广,得到广大民警和各级领导的充分肯定。

大庙派出所“嘱托文化墙”,只是开发区公安分局开展文化强警的一个缩影。

“近年来,我们把文化强警作为提升队伍整体战斗力,凝聚力的重要抓手,并出台有关文化强警实施方案,将“维护稳定,服务发展”的文化正能量,注入队伍血脉。在培育徐州公安铁军精神,活跃警营氛围,激励队伍斗志,树立良好形象等方面下功夫、求突破,有效提升了全区公安机关的整体实力。”徐州市公安局党委委员、开发区政法委书记、公安分局局长张军如是说。

破解难题,构筑警营文化堡垒

学先比先找差距,振鞭奋扬催上进。针对警营文化建设同质化情况突出,调整更新速度慢的实际,开发区分局先后组织民警多批次远赴上海、南京及杭州等地取经,学习警营文化建设的先进经验。

为更好地提升广大民警的战斗力、凝聚力和精气神,开发区分局党委以打造铁军警队为核心,以开展“两学一做”活动为抓手,依靠党委政府高度重视、政策优惠倾斜、保障措施到位的有利契机,以破解基层派出所警营文化生活形式单一、特色亮点不足等难题入手,紧紧围绕做民警所想、解民警所难、应民警所需深入推进警营文化建设,打造主题鲜明、特色浓郁、温馨和谐的美丽警营。

该分局牢固树立文化育警、文化强警的理念,把丰富警营文化作为育警、强警的一个重要举措来抓紧抓实,采取强有力措施,做到组织到位、经费到位和学习到位,强化保障。不论是外出考察学习,还是在装修、设计、装潢、拍摄、作品装裱等,都需要许多经费开支,仅装修一个派出所的荣誉室,就需要经费10多万元,为解决经费问题,开发区分局拨出专项资金,用于警营文化建设的各项支出,确保警营文化建设顺利进行。

凸显精神,引领文化铁军警魂

激活警营文化载体,提升民警文化素养,增强现场实战本领。该分局组织业务骨干定期举办法律培训、信息化培训、专业技能、忠诚教育培训,从讲忠诚、守纪律、练技能、强本领等方面对民警进行系统教育培训,进一步筑牢忠于祖国、听党指挥、服从命令的忠诚意识,增强了民警工作的积极性和主动性。

连续三年,分局召开“五四青年民警座谈会”,局党委成员、各部门负责人以及全局青年民警参加,激发了全局广大青年民警完善自我、爱岗敬业、团结奋进的时代风貌。每年定期组织开展拔河、射击等比赛活动。每次比赛局党委成员都亲自组织、带头参加,局机关在岗民警、辅警全部参与,在全局形成一个“崇尚健身、参与健身、追求健康”的浓厚氛围。

该分局紧紧抓住铁军警队建设这一有利契机,每年都组织民警赴淮海战役烈士陵园、王杰纪念馆进行实地参观,举行忠诚宣誓活动,接受革命传统教育。在建立完善分局展览室的基础上,分局在各派出所建立派出所荣誉室,通过对警察文物内涵的研究和展示,以民族历史与公安历史交融的参透力和感染力,让广大民警从不同角度更直观的认识和了解警察队伍的发展历程,增强集体荣誉感,激发民警的职业归属感。

一所一品,打造特色警营文化

“一所一特色,一所一品”,开发区分局党委提出警营文化要紧贴公安工作一线实战,体现开发区公安机关的特色。

石桥派出所以“我的所我的家”为主题,打造“微笑墙、荣誉墙、廉政墙、同心墙”等警营文化七面墙,东环派出所针对辖区企业多的实际,按照“精益求精、服务至上”的理念把服务经济发展的实践用图片和文字来展示,大黄山派出所紧盯世界警务发展前沿,打造出布局合理,实战指挥功能齐全的战斗综合体,被省厅、市局领导称为可以媲美新加坡警署的标杆派出所......

在硬件打造的同时,分局注重警体运动对民警精神的塑造,组织环湖健步走,组织民警积极参加市局警体运动会,徐庄派出所以打造徐州东部地区标杆为了给派出所民警一个好的体育锻炼场所,石桥、大庙、大黄山等派出所所内利用现有的空间,完善体育运动设施,组织民警进行健身锻炼。

周末假日等闲暇时间,毛庄所所长李贤武、徐庄所所长杜磊还经常组织民警开展一些集体性活动、运动,组织民警跑马拉松、健步走、打篮球、踢足球等,让民警在警营文化活动中,舒展了筋骨,释放了压力,以快乐的心情、充足的精力投入到日常工作中。 

苦练本领,铸就过硬实战尖兵

开发区分局是个战斗的集体,是个有着光荣传统的团队,是一群顽强拼搏、勇猛精进“开发区精神”的传承者;他们是来自五湖四海献身警营的抱负青年,也是一群是苦练本领,奋勇拼搏的实战尖兵。

分局先后被评为省文明单位、省执法示范单位、市五一劳动奖章,先后有5名同志被评为铁军卫士,多人荣获二等功、三等功,公安部、省厅、市局先后在分局召开现场会,推广分局执法规范化建设的成功经验。

作为人民警察,只有怀抱利器,才能履行职责,为民服务。刑警大队教导员孟宪贺为使开发区刑警大队锻造出钢铁般的坚定信念,打造成为一支战必胜,攻必克的钢铁之师,多措并举,通过每周政治学习,召开民主生活会等方式,加强民警党性修养,提升民警的战斗力,分局刑侦绩效考核一直名列单元第一。

大庙派出所所长朱春春主动把公安工作融入到当地经济社会发展的大局中去考虑,深化打黑除恶,开展平安创建,妥善化解因拆迁安置引发的各类矛盾纠纷......辖区群众都称朱春春为“正义所长”,党委政府对他在平安创建中的功绩也给予充分肯定。

“五好所长”王元龙为抓捕毒贩,带领民警连续蹲守八天八夜,终于将毒贩抓获。

文化力量无穷尽,像孟宪贺、朱春春、王元龙这样的先进典型在开发区分局还有很多很多。

文化强警,在开发区公安分局,只有进行时,没有休止时......(资料图)(王平 报道)

 

 

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